Dirgen İnşaat, sahip olduğu başarının temelinde nitelikli insan kaynağının yer aldığına inanır. Çalışanlarımız en büyük değerimizdir ve başarı yolculuğumuzda en önemli varlığımızdır.

Bu doğrultuda, şirketimiz şeffaf, yenilikçi, kapsayıcı ve çeşitliliğe önem veren bir kurum kültürü ile çalışan bağlılığını en üst düzeyde tutmayı hedeflemektedir.

İnsan Kaynakları Yönetiminde Benimsediğimiz İlkeler

Yetenek Kazanımı ve Çeşitlilik

• En değerli yetenekleri (kaliteli iş gücünü) şirketimize kazandırırız.
• Ayrımcılıktan uzak, objektif kriterlere dayalı bir işe alım süreci ile çeşitliliği teşvik ederiz.

Çalışan Katılımı ve Yaratıcılık

• Çalışanlarımızın yaratıcı fikirlerini destekler, açık iletişim ve şeffaf yönetim anlayışı ile katılımcılığı artırırız.
• Tüm çalışanlarımızın şirket gelişimine aktif katkıda bulunmasını teşvik ederiz.

Sürekli Öğrenme ve Gelişim

• Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve deneyim paylaşım ortamları sağlarız.
• Geleceğe yönelik yetkinlikler kazandırarak, çalışanlarımızın kariyer gelişimini güçlendiririz.

Çalışan Destek Programları

• Maddi ve manevi destek mekanizmaları sunarak, çalışanlarımızın iş yaşam dengesini korumalarına yardımcı oluruz.
• Sağlıklı, güvenli ve ergonomik çalışma ortamları oluşturarak, çalışanlarımızın refahını ön planda tutarız.

Etik Değerler ve Sosyal Sorumluluk

• Etik davranış ilkelerine bağlı, toplumsal sorumluluk bilinci yüksek bir çalışma ortamı yaratırız.
• Tüm insan kaynakları uygulamalarımızı insan haklarına ve hukuka uygun şekilde yürütürüz.

Performans Yönetimi ve Kariyer Gelişimi

• Çalışanlarımızın performansını objektif kriterlere dayalı olarak değerlendirir, başarılarını tanır, takdir eder ve teşvik ederiz.
• Başarı odaklı yükselme fırsatları sunarak, çalışanlarımızın kariyerlerini destekleriz.

Sürekli Gelişim ve İyileştirme

• Çalışan memnuniyetini düzenli olarak ölçer, iyileştirme süreçlerimizi çalışanlarımızın geri bildirimleri doğrultusunda şekillendiririz.
• İnsan kaynakları süreçlerimizi sürekli geliştirerek, sektörde en iyi uygulamaları hayata geçirmeyi hedefleriz.

İnsan Kaynakları Politikamızın Temel Prensibi: Sürekli Gelişim

Dirgen İnşaat olarak, insan kaynakları hedeflerimize ulaşmanın anahtarı olarak sürekli gelişimi görüyor ve çalışanlarımızın mutluluğunu, motivasyonunu ve profesyonel gelişimini destekleyerek sürdürülebilir başarımızı güçlendiriyoruz.

Şirketimizin başarısını, çalışanlarımızın başarısı ile büyütmeye devam edeceğiz.